公司生育津贴拖着不给怎么办呢?

公司生育津贴拖延不付，您有权采取行动。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，涉及社会保险等劳动争议，您可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至起诉。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如生育期间的经济保障和福利待遇。请尽快行动，维护自己的权益。
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公司不付生育津贴，您应这样操作：首先，与公司沟通，了解拖延原因，尝试协商解决；若无果，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；然后，向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁；最后，若仲裁不满意，可起诉至法院。不同情况下，处理方式有所不同，但维护自己权益的决心不变。
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公司拖欠生育津贴，您有多种法律途径可选。一是向劳动监察部门举报，寻求行政干预；二是提起劳动仲裁，通过仲裁机构裁决；三是直接起诉至法院。选择时，可考虑证据充分性、处理时效和个人实际情况。建议咨询专业律师，选择最适合您的维权方式。