根据我国相关法律规定，提供如下意见供您参考：
1、劳动报酬，要求同岗同酬，
2、试用期工资，不低于基本工资的80%,且不低于当地最低工资标准；
3、可根据是长期还是临时性用工的情况不同，签订劳动合同或是劳务合同
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫由单位和员工自行约定
集体合同劳动报酬有哪些标准，法律是如何规定的
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