离职后再入职的员工不能够再约定试用期了吗

您好,同一劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期,若离职时间不长,工作内容变化不大,是不能安排试用期的
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好!根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者只能约定一次试用期,希望能够对您有所帮助

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